-Diagnóstico de Salud Ocupacional de la empresa.

-Programa anual de Salud Ocupacional: capacitación, inspección, evaluación del puesto de trabajo y vigilancia médica.

-Participación como miembro activo del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional de la empresa.

-Asesoría permanente en enfermedades ocupacionales y accidentes laborales y su manejo con el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR).

-Gestión de tópicos médicos en planta.

-Gestión de ambulancias.