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28 DE ABRIL: DÍA MUNDIAL DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) celebra el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo el 28 de abril con el fin de promover la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en todo el mundo. Se trata de una campaña de sensibilización cuyo objetivo es centrar la atención a nivel internacional sobre las nuevas tendencias en el ámbito de la seguridad y la salud en el trabajo y sobre la magnitud de las lesiones, enfermedades y muertes relacionadas con el trabajo.

La celebración del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo forma parte de la Estrategia global en materia de seguridad y salud en el trabajo de la OIT, la cual promueve el fomento de una cultura de prevención en materia de seguridad y salud para todas las partes implicadas.

Este año 2012 el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo se centra en la promoción de la seguridad y la salud laboral en una economía verde. El mundo está evolucionando hacia una economía más verde y sostenible. Aunque ciertos trabajos sean considerados como “verdes”, las tecnologías utilizadas pueden proteger el medio ambiente pero no resultar en absoluto seguras. Los empleos verdes deben ser también seguros y saludables para los trabajadores y no sólo proteger el medio ambiente. Un trabajo realmente verde debe integrar la seguridad y la salud en el diseño, el suministro, el funcionamiento, el mantenimiento, las políticas de abastecimiento y reciclaje, los sistemas de certificación y las normas de calidad de seguridad y salud laboral.

Esto significa que la labor de fiscalización del Ministerio de Trabajo será aún más exigente e incluso será fortalecida con un sistema de informatización que permitirá registrar los resultados de las inspecciones realizadas y conocer los sectores que necesitan un mayor control. Asimismo, se efectuarán permanentes inspecciones, se sancionará a los infractores con multas elevadas y mediante esta nueva norma, se atribuirá un mayor grado de responsabilidad a los gerentes generales de las empresas en caso de incumplimiento de la misma. El Ministerio de Trabajo estará capacitado para multar a las empresas con hasta 300 unidades impositivas tributarias (equivalente a S/. 1’095,000).

Les recordamos que la Clínica del Trabajador es la única clínica que cuenta con tres Especialistas en Medicina Ocupacional y con la suficiente experiencia que garantizará la profesionalidad en la aplicación de la normativa vigente.

Evite sanciones, contáctenos.

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Clinica del Trabajador
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Los problemas de salud ocupacional ocurren en el trabajo o a causa del tipo de trabajo que realizan sus colaboradores. Estos problemas pueden incluir:

- Cortaduras, fracturas, torceduras y distensiones o amputaciones.
- Trastornos por movimientos repetitivos.
- Problemas de oído y de la vista.
- Enfermedad causada por respirar, tocar o ingerir sustancias tóxicas.
- Enfermedad causada por la exposición a radiación.

Una buena seguridad en el trabajo y la prevención pueden reducir los riesgos de estos problemas. Procuren mantener en buen estado físico a sus trabajadores, reduzcan el estrés, preparen adecuadamente su área de trabajo y asegúrense que usen el equipo y la ropa adecuada.

Clínica del Trabajador.

¿Por qué trabajar con nosotros?

1. Somos la primera Clínica conformada por Especialistas en Medicina Ocupacional y del Medio Ambiente.
2. Contamos con un equipo de profesionales egresados de la Universidad Peruana Cayetano Heredia, con Registro Nacional de Especialidad validado por el colegio Médico del Perú.
3. Tenemos certificaciones y acreditaciones de organizaciones internacionales de salud como CAOHC, NIOSH y OIT.
4. Nos encontramos acreditados por DIGESA.

Aplique la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo en su empresa con los Especialistas en Salud Ocupacional, contáctenos: informes@clinicadeltrabajador.com.pe Telefax: (511)2237345  Cel: (511) 998885456

En un principio sólo se ordenaba que, las empresas en donde había mayor trabajo con exposición a riesgo -como las mineras por ejemplo- cumplieran con evaluar periódicamente a sus trabajadores; pero ahora la norma se ha extendido hacia todas las empresas de todos los rubros. Además, incumplir con estas disposiciones puede generar indemnizaciones y hasta penas de cárcel no menor de cinco años ni mayor de diez en caso ocurran infracciones, muertes o lesiones graves.

Es por esto que la Clínica del Trabajador ofrece el servicio de Outsourcing en Salud Ocupacional de acuerdo a la normativa vigente.

No espere a último momento, pues el Ministerio del Trabajo empezará con las supervisiones respectivas pronto.

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Más información sobre el curso aquí.

Nuestra Especialista en Medicina Ocupacional y Gerente, Dra. Patricia Paredes Mesones fue la encargada de exponer el tema: “Alcances de la Ley Nº 29783: Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo: Aspectos Médicos Ocupacionales a considerar”. Luego de la exposición, los participantes pudieron esclarecer sus dudas en cuanto a temas de Salud Ocupacional dentro de sus empresas.

Esta es la primera de muchos reuniones que realizará la Clínica del Trabajador durante este año. Pronto estaremos informando acerca de nuestros próximos eventos.